現場施工職(工事部)

自分の携わったことが形になって残るやりがいの有る仕事です。

建築物の新築や改修工事での塗装作業を主体として、数人若しくは一人で作業を行います。チームワーク良く、皆で連携し協力して現場作業が円滑に進むように関わり、プロとして確かな技術を提供し、信頼性の高い仕事をしています。
日々の仕事の積重ねにより技術資格を取得できた時、自分が成長していることを実感できます。
昭和13年に創業し、塗装業を柱として建築物の保護と景観の形成を通して地域社会の発展に貢献してきました。
建設業に多いとされる、きつい・汚い・危険の「3K職場」を、社員・顧客・業績の3つにめぐまれた「3恵職場」に転換するための取組みを積極的に推進しています。また、社員一人ひとりの幸せと共に会社の成長があると考え、常に先駆者としてチャレンジしながら発展を目指し、働き方改革にも積極的に取組んでいます。
(2018年6月にユースエール認定企業に認定されています。)

募集要項
具体的な業務内容 各現場に於いて、塗装工事・吹付工事・防水工事・断熱工事等各種工事の施工・作業を行います。 技術能力の向上と安全品質管理の知識を習得後は、職長として現場管理も携わります。 ※高所作業(5m以上)も行います。 入社後に、本人の希望・適正を考慮し施工管理職への配置転換も可能です。
応募資格(学歴) 専門学校卒 学部学科不問
応募資格(必須の資格) 普通自動車運転免許(AT限定不可) ※ 将来は、1、2級塗装技能士の資格取得をお願いします。   その他建築関連の資格取得に意欲的な方を希望します。(援助制度あり)
雇用形態 正社員
雇用期間 2020年4月~期間の定めなし
勤務地 島根県松江市
アクセス JR乃木駅徒歩5分。JR松江駅車10分。マイカー通勤できます。
勤務時間 【勤務時間】8:00〜17:30(休憩 120分)
基本給 160,000円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回
諸手当 通勤手当 住宅手当 資格手当 家族・子供手当
休日・休暇 【休暇】週休二日制(隔週) 【年間休日数】103日(会社カレンダーによる休日)  有給休暇 GW(9連休※2018年実績)夏季休暇 年末年始
待遇・福利厚生 雇用、労災、健康、厚生、財産形成制度、退職金制度 育児のための特別有給休暇(3日) 入社後6ヶ月の期間に利用できる特別有給休暇(3日) 資格取得費用は会社が全て負担 保育料の1/3を会社が負担

ワーク・ライフ・バランスの先進企業として働き方改革に積極的に取組んでいます

会社にとって一番の財産は多様な人材力です。男性、女性、高齢な社員などの働き方を支援する様々な制度をつくり、情報は全社員で共有しコミュニケーションを取りながら、お互いの働き方や考え方の違いを認め、そして信頼して任せる。「この会社があってよかった」と思える会社づくりを続けてきています。

【国・県から社員の働きやすい制度に対しての主な表彰実績】
2004年3月 「働く人と家庭にやさしい事業所」表彰(島根県知事)
2005年3月 第1回しまね子育て応援賞(しまね子育て応援キャンペーン実行委員会)
2006年10月 ファミリー・フレンドリー企業表彰(島根労働局長)
2007年5月 しまね子育て応援企業認定「こっころカンパニー」(島根県知事)
2007年5月 基準適合一般事業主認定「くるみんマーク」(島根労働局長)
2008年2月 しまね子育て応援企業表彰「こっころカンパニー」(島根県知事)
2008年11月 「子どもと家庭を応援する日本」功労者受賞(内閣府)
2008年11月 第2回「ワーク・ライフ・バランス大賞」組織活動優秀賞(日本生産性本部)
2009年5月 基準適合一般事業主認定「くるみんマーク」(島根労働局長)
2011年3月 しまね子育て応援企業認定「こっころカンパニー」(島根県知事)
2011年5月 基準適合一般事業主認定「くるみんマーク」(島根労働局長)
2014年2月 県民いきいき活動奨励賞(島根県知事)
2015年3月 第1回しまねいきいき雇用賞(島根県知事)
2015年4月 しまね子育て応援企業認定「こっころカンパニー」(島根県知事)
2016年3月 第1回こっころイクボス表彰(島根県知事)
2016年6月 男女共同参画推進宣言企業認定(松江市長)
2016年9月 しまね女性の活躍応援企業(島根県知事)
2016年10月 H28年度プレミアムこっころカンパニー認定表彰(島根県知事)
2017年2月 ヘルス・マネジメント認定事業所(島根県知事、全国健康保険協会島根県支部)
2017年2月 島根女性の活躍推進企業表彰(島根県知事)
2017年8月 健康経営優良法人2017 認定証(日本健康会議)
2018年1月 H29年度プレミアムこっころカンパニー認定表彰(島根県知事)
2018年2月 健康経営優良法人2018 認定証(日本健康会議)
2018年3月 こっころイクボス表彰(島根県知事)
2018年6月 基準適合事業主認定「ユースエール」(島根労働局長)
2018年10月 健康保険委員表彰(全国健康保険協会島根支部)
2018年12月 プレミアムこっころカンパニー表彰 (殿堂入り)(島根県知事)
2019年1月 しまね働く女性きらめき大賞(島根県知事)
2019年2月 健康経営優良法人2019 認定証(日本健康会議)

先輩社員の声

採用選考の流れ
STEP.1 エントリー
当社HPよりエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方には会社説明会の日程をご案内させていただきます。
STEP.2 会社説明会参加
会社説明会に参加をして当社の仕事を知ってください。 その後のステップもご案内致します。
STEP.3 応募書類提出
説明会に参加された上で、応募書類を提出して下さい。 提出物:履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 試験日程をご連絡させていただきます。
STEP.4 一次選考
筆記試験及び、採用担当と希望職種の部門長による面接を予定しています。
STEP.5 二次選考
希望職種での職場体験をしていただきます。 その後、役員による面接を予定しています。
内定
選考結果をご連絡いたします。

この度は、弊社求人にご応募いただきまして
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書類選考をさせていただきます。
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尚、採用について何かご不明な点等ございましたら、
当社採用担当・奥井まで
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